Постановление Администрации г. Таганрога от 25.06.2015 N 1896 "О внесении изменения в постановление Администрации города Таганрога от 26.04.2013 N 1336"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2015 г. № 1896

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ТАГАНРОГА ОТ 26.04.2013 № 1336

Во исполнение постановления Правительства Ростовской области от 08.05.2015 № 317 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 28.02.2013 № 107", в связи с необходимостью внесения изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения муниципального образования "Город Таганрог" (2013-2018 годы)", утвержденный постановлением Администрации города Таганрога от 26.04.2013 № 1336, постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Таганрога от 26.04.2013 № 1336 "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения муниципального образования "Город Таганрог" (2013-2018 годы)" изменение, изложив строку 5 пункта 1.5 приложения в следующей редакции:

"Соотношение заработной платы социальных работников к средней заработной плате в Ростовской области
%
49,2
58,6
58,0
79,0
100,0
100,0".

2. Пресс-службе Администрации города Таганрога (Яковлева Т.Г.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления и представить информацию о его опубликовании в Общий отдел Администрации города Таганрога.
3. Общему отделу Администрации города Таганрога (Лунева Н.А.) обеспечить представление копии настоящего постановления и информации о его официальном опубликовании в Правительство Ростовской области в установленные сроки.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Таганрога Радомскую М.В.

Мэр города Таганрога
В.А.ПРАСОЛОВ


------------------------------------------------------------------