Постановление Администрации г. Волгодонска от 22.04.2015 N 327 "О внесении изменений в постановление Администрации города Волгодонска от 18.10.2012 N 3084 "Об утверждении Положения о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2015 г. № 327
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА ОТ 18.10.2012 № 3084 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО
ПРАВА В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Волгодонск" и с целью приведения правовых актов Администрации города Волгодонска в соответствии с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Волгодонска от 18.10.2012 № 3084 "Об утверждении Положения о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях" следующее изменение: по тексту слово "Мэр" в соответствующем падеже заменить словами "глава Администрации" в соответствующем падеже.
2. Внести в приложение 1 к Положению о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях следующее изменение: по тексту слово "Мэр" в соответствующем падеже заменить словами "глава Администрации" в соответствующем падеже.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Волгодонска по экономике и финансам И.В. Столяра.
Глава Администрации
города Волгодонска
А.Н.ИВАНОВ
Проект постановления
вносит отдел по оплате
труда, уровню жизни
и трудовым отношениям
------------------------------------------------------------------
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 апреля 2015 г. № 327
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ВОЛГОДОНСКА ОТ 18.10.2012 № 3084 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ
ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ
НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО
ПРАВА В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ"
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "Город Волгодонск" и с целью приведения правовых актов Администрации города Волгодонска в соответствии с действующим законодательством постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Волгодонска от 18.10.2012 № 3084 "Об утверждении Положения о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях" следующее изменение: по тексту слово "Мэр" в соответствующем падеже заменить словами "глава Администрации" в соответствующем падеже.
2. Внести в приложение 1 к Положению о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных организациях следующее изменение: по тексту слово "Мэр" в соответствующем падеже заменить словами "глава Администрации" в соответствующем падеже.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации города Волгодонска по экономике и финансам И.В. Столяра.
Глава Администрации
города Волгодонска
А.Н.ИВАНОВ
Проект постановления
вносит отдел по оплате
труда, уровню жизни
и трудовым отношениям
------------------------------------------------------------------