Постановление Правительства РО от 02.04.2015 N 234 "О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 23.12.2011 N 297"



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2015 г. № 234

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2011 № 297

В связи с кадровыми изменениями в министерстве труда и социального развития Ростовской области и Союзе работодателей Ростовской области Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в приложение № 2 к постановлению Правительства Ростовской области от 23.12.2011 № 297 "Об областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников" изменения согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.

Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
министерство труда и
социального развития
Ростовской области





Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 02.04.2015 № 234

ИЗМЕНЕНИЯ,
ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.12.2011 № 297
"ОБ ОБЛАСТНОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ
ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
РАБОТНИКОВ"

1. Исключить из состава областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников Заварзину В.А., Нетесанова В.Ф.
2. Ввести в состав областной комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников:
Машарову Марину Александровну - главного специалиста отдела оплаты труда, уровня жизни и трудовых отношений управления по труду министерства труда и социального развития Ростовской области, возложив на нее обязанности секретаря комиссии;
Левченко Инну Григорьевну - главного бухгалтера Союза работодателей Ростовской области (по согласованию).

Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО


------------------------------------------------------------------