Решение Городской Думы г. Таганрога от 03.02.2015 N 56 "О внесении изменений в решение Городской Думы города Таганрога от 29.01.2009 N 770 "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, служащих структурных подразделений и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога"



ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА

РЕШЕНИЕ
от 3 февраля 2015 г. № 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА
ТАГАНРОГА ОТ 29.01.2009 № 770 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, СЛУЖАЩИХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА"

Принято
Городской Думой
30 января 2015 года

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьей 35 Устава муниципального образования "Город Таганрог", Городская Дума решила:
1. Внести в Положение "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, служащих структурных подразделений и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города Таганрога", утвержденное Решением Городской Думы города Таганрога от 29.01.2009 № 770, следующие изменения:
1.1. В пункте 3.4.3 статьи 3 цифру "12" заменить цифрой "24".
2. Администрации города Таганрога (Прасолов В.А.) привести правовые акты по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим Решением.
3. Мэру города Таганрога (Прасолов В.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего Решения.
4. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.01.2015.
5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя Городской Думы города Таганрога Стефанова Ю.В.

Председатель Городской Думы
города Таганрога
Ю.СТЕФАНОВ


------------------------------------------------------------------